Im Landesjugendwerk führen wir nicht nur Veranstaltungen durch, sondern wollen dabei auch lernen und unsere Erfahrungen für Fachkräfte und Ehrenamtliche zugänglich machen. Dafür haben wir einige Broschüren entwickelt.
Broschüren zur Durchführung internationaler Jugendbegegnungen

internationale Jugendbegegnungen für Jugendclubs
Im Rahmen der Fachkräfteinitiative.International unterstützte das Landesjugendwerk der AWO Thüringen verschiedene Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) in der Durchführung Internationaler Jugendbegegnungen. Damit auch andere Einrichtungen von den Erfahrungen profitieren können, wurde im Jahr 2023 ein Leitfaden entwickelt.
Internationale Jugendarbeit erreicht nicht alle jungen Menschen gleichermaßen. Marginalisierte Jugendliche, insbesondere Jugendliche mit formal niedrigerem Bildungsabschluss und Jugendliche aus dem ländlichen Raum, haben kaum die Möglichkeit an internationalen Projekten teilzunehmen. Die OKJA erreicht einen breiten Querschnitt an Jugendlichen und häufig marginalisierte Jugendliche. Somit besteht ein Potenzial, diese Jugendlichen über die OKJA mit Angeboten der Internationalen Jugendarbeit zu erreichen. Da die OKJA aber auch vor besonderen Herausforderungen steht, fasst diese Broschüre Erfahrungen und Informationen zusammen, die an den spezifischen Voraussetzungen ansetzen.
Der Leitfaden erleichtert insbesondere Fachkräften der Offenen Kinder- und Jugendarbeit internationale Jugendbegegnungen umzusetzen. Sie dient als Orientierungshilfe für die Planung, Durchführung und Nachbereitung internationaler Maßnahmen.
Hier kann der Leitfaden heruntergeladen werden.
In Kürze (2026) erscheint eine neue Broschüre, wie internationale Jugendbegegnungen gemeinsam mit den Teilnehmenden gut vorbereitet werden können, um Ängste und Befürchtungen frühzeitig abzubauen und eine gute Erfahrung für alle zu ermöglichen. Die Broschüre wurde im Rahmen des Projekts „Auf nach Frankreich! Gemeinsam erleben, reflektieren, wachsen“ in Zusammenarbeit mit dem AWO Bundesverband erstellt.

